| |||||||||||
|
| |||||||||||
|
|
Кто он, Джей Абрахам  Джей – основатель и генеральный директор компании Abraham Group, Inc. Компания находится в Лос-Анджелесе штат Калифорния. Последние 25 лет Джей занимался тем, что решал проблемы своих многочисленных клиентов и помогал им существенно увеличить их уровень доходов. Его клиенты, а их уже более десяти тысяч, работают по всему миру в самых различных отраслях бизнеса. Таких отраслей более четырехсот и Джей изучил все возникающие в них проблемы, задачи, деловые вопросы и, конечно же, возможности. Самые известные руководители компаний, предприниматели, авторы, специалисты по маркетингу со всего мира восхищаются почти сверхъестественными способностями Джея приносить успех, увеличивая доход и благосостояние, раскрывая потенциал скрытых активов, упущенных из виду, и недооценённых возможностей. Все клиенты Джея – от флагманов делового сообщества до владельцев малого бизнеса – имеют одну общую черту: практически каждый из них извлёк значительную выгоду, используя опыт Джея. Идеи и усилия Джея привели к увеличению прибыли, исчисляемому в миллионах долларов. Это доказывает количество его благодарных клиентов. [ Раздел отзывов см ниже]. Маркетологи большинства предприятий знают и используют только один конкретный маркетинговый подход - хотя в их распоряжении могут быть десятки более эффективных и прибыльных стратегий и вариантов. Джей – один из немногих, кто это понимает. Он выявил причины,  которые ограничивают рост бизнеса, не давая ему развиваться. Джей учит своих клиентов, как брать различные успешные концепции из разных отраслей и применять их к своему конкретному бизнесу. Это даёт клиентам Джея мощное преимущество перед конкурентами. В выпуске журнала Forbes от 6 марта 2000 года Джей появился в списке пяти лучших ВИП-коучей в стране. Сопроводительный текст гласит, что «специализация Джея Абрахама – это превращение тянущихся в хвосте корпораций в компании, развивающиеся со скоростью звука». Джей - признанный лидер, обладающий энергией и собственным видением ситуации. Он обладает крайне важной способностью стимулировать настоящий прорыв в мышлении и деловой активности компании по всем четырём жизненно важным направлениям улучшения производительности, таким как:
Джей понимает, как сосредоточить внимание на внутреннем потенциале роста компании, обеспечивая при этом эффективный контроль, сводящий к минимуму риск неудачи. Он видит все вероятные в конкретной ситуации подтексты, корреляции, применения, возможности и слабые места в "томографической" перспективе, что является чрезвычайно редким явлением. Джей видит возможности, которые «просмотрели» другие, видит скрытые активы, как материальные, так и нематериальные, и недорабатывающие области бизнеса. Он обладает жизненно важными чертами личности, необходимыми для того, чтобы вести за собой людей, эффективно развивать любую компанию. Глубина и широта его эмпирического опыта обеспечивают его исключительные суждения, коммуникационные и партнерские навыки.
|
|
 |  |  |  |  |
| Власова Нелли | Макшанова Людмила | Шааб Наталья | Терещенко Ольга | Травков Валерий |